"月給 20 万の退職届" 第6話
会社全体からポジティブで活気ある空気が伝わってきます。面接を担当してくれたのは技術部の部と現のシニアエンジニアの方でした。彼らはシステムテストに関する非常に専な質問をいくつも投げかけてきました。テスト計画の効率なて方、複雑なバグの原因究のアプローチ、そして発チームとのコミュニケーション方法など。私はこの 2 にまみれながら培ってきた現のリアルな経験をもとに 1 つ 1 つ丁寧かつ論理に答えました。
1 以の面接が終わる頃、部は嬉しそうに笑って言いました。「あかりさん、あなたの専識と現での対応力は素らしい。私たちは非常にく評価しています。具体な条件面についてはほど事の佐藤からご連絡させますね。」そしてそのの午、佐藤さんから話があり、見事に内定をいただきました。提示された条件は 70 万円。さらに 2 回のボーナス、完全な社会保険、い医療補助など福利も完璧でした。今の会社の 3 倍以の収入です。私はそので「非入社させてください」と即答しました。今の会社を退職し次第すぐに働き始める約束を取り付けました。話を切るとずっと胸に引っ掛かっていたきながスーっと消えていくのをじました。
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スターテクノロジーという素らしいが決まったことで私の決断は完全に正しいものだったと確信しました。
翌社した私は着々と引き継ぎの準備をめました。私がやめるという噂はすぐに田部のにも入りました。彼は顔を真っ赤にして私をオフィスに呼びつけました。「あかりさん、君本当にやめる気か?田マネージャーが料をげてやるって言ったのにまだ満なのか?」私は静に答えました。「田部、これは私個の決断です。お料の面だけの問題ではありません。」田部はで笑いました。「料の問題じゃない?どうせちょっと経験積んだからって狗になってるんだろう。もっといい会社に転職できるとでもってるのか?言っておくが、君程度のスキルじゃどこへったってうちよりいい条件なんて見つかるわけがない。になって泣きついてきても絶対に拾ってやらないからな。」私は彼の負け惜しみなど相にする気にもなりませんでした。「私の今のことは田部にご配いただく必はありません。残りの引き継ぎ資料はすぐにまとめますので、任の方を指定してください。」そう言い残し、私はさっさとオフィスをました。
それからの数、私は全てのエネルギーを引き継ぎ業務に注ぎました。
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プロジェクトの仕様、テストデータ、作業フロー全てを誰が見ても分かるように理し、分いマニュアルを作成しました。任に指名されたのは鈴さんでした。彼女は私の横でにメモを取りながらため息をついて言いました。「あかりちゃん、こんなに優秀なのにやめちゃうなんて本当に会社にとって損失よ。田部って本当にを見る目がないのね。才能を潰す才だわ。」私は優しく微笑みました。「丈夫ですよ、鈴さん。ダイヤはのでも必ずるって言いますから。これからの私の未来はもっと輝くと信じています。」
引き継ぎは順調にみました。私はテストの肝となるポイントや見落としがちなリスクを細かくマニュアルに記載し、特になモジュールについては鈴さんので 3 回も実演して見せました。鈴さんは真剣な表で頷きながらこう言いました。「あかりちゃん、こんなに丁寧にまとめてくれるなんて。もし今どうしても分からないトラブルが起きたら LINE で相談に乗ってもらってもいい?」「もちろんです。いつでも連絡してくださいね。」鈴さんはまたさなため息をつき、声を潜めて言いました。「本当のこと言うとね、田部最初からあかりちゃんのことなめてたのよ。若くてしいからいくらでもく使える便利なコマだってってたの。
だからやめて正解よ。これ以こんなところで搾取される必ないわ。」
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