名のない現

退職願をした部は、歳の総務担当、瀬という男だった。監査担当の話では、健の指示で発注を入力することがかったらしい。ただし、彼が実際に何をしたのかはまだ分からない。俺たちは本の解を得て、社の会議で話を聞くことにした。

瀬は最初、ほとんどをかなかった。退職願をした理由を尋ねても「庭の事です」と繰り返す。俺は正の追及より先に、彼が使っていたシステムの順をに描いてもらった。入力画面のどこを押し、誰に承認を頼み、急ぎ便の連絡をどこへ入れるのか。順を説するうち、彼の声はしずつ落ち着いていった。

「退職した先輩の番号が残っていたのはっていました。でも、しい承認者を登録するにはの許が必で……。毎回『の番号を使え』と言われたんです」

「その指示は、メールですか。それともですか」

「最初はでした。からメッセージも来ました。保しています」

瀬は自分のスマートフォンを見せた。そこには『納期優先。番号のことは俺が責任を持つ』という健からの連絡が残っていた。これは指示のを示すな記録だが、請求額の致まで説するものではない。俺はその区別をはっきり伝え、無理に自を求めるような質問を避けた。

話が終わりかけた、瀬はさな声で「本当は辞めたくないんです」と言った。幼い子どもがいて、宅ローンも残っている。問題がきくなれば、司ではなく自分だけが責任を負わされるとったという。俺は事の決定を約束できないと置きしたうえで、事実を記録し、本が確認できる形で残すと伝えた。

瀬が残したメッセージは、本の同を得て会社の監査担当に渡した。俺のスマートフォンには保せず、正式な保管順に従って記録を残した。誰かを守りたいという気持ちだけで証拠を抱え込めば、から本の利益になるかもしれない。守はその判断を静かに褒めてくれた。

正社は報告を聞き、い目を閉じていた。健に権限を集させ、の社員が見を言えない空気を作ったのは、自分の責任でもあるという。監査は部の専を交えて続け、瀬の退職願は本と事が改めて話しうことになった。俺はそれを聞いて初めて、数字を直す仕事と会社を直す仕事は違うのだとった。

瀬の話を聞いた、俺は倉庫の担当者にも改めて連絡した。発注が遅れるたび、彼らは自分の判断で別の現から資材を借りていたという。帳簿には載らない助けいで何とか事をめてきたが、そのせいで庫の数がさらにわなくなった。

俺は彼らを責める代わりに、緊急の融通を記録できる簡単な用を作った。

翌、試しにその用を使ってもらうと、倉庫責任者から「これなら残せる」と返事が来た。完璧なシステムを気に入れるより、今困っているが使える具を作る。そんな当たりのことを、俺はずいぶん難しく考えていた。さな改善だったが、会社に関わる覚悟を固めるきっかけになった。

その夜、公園で守とレオンに会った。は相変わらず折り畳み机をし、すももにさなの王冠を載せようとして嫌がられていた。俺が今の来事を話すと、レオンは「会社って、きなおままごとだとわれがちだけど」と言いかけ、珍しく真面目な顔になった。

「違うのは、失敗したに困るが本当にいること。だから遊びのより、ずっと丁寧にやらなきゃいけない」

俺はその言葉を胸にしまった。翌、正社からしい提案が届く。調査が終わるまでの期契約ではなく、現改革を担当する社員として入ってほしいというものだった。今の仕事を捨てる怖さはあったが、目を逸らしたくない現が、もうそこにあった。